I aseswyr grantiau, benthycwyr a phartneriaid

Y cynllun, yn llawn. Dim byd i’w hela.

Os ydych yn asesu cais grant, yn ystyried perthynas fenthyca neu’n archwilio partneriaeth, mae’r dudalen hon yn gosod allan y model, y llywodraethu a’r achos effaith y tu ôl i Clwydian Academy — a sut i ofyn am y cynllun busnes llawn a’r dogfennau ategol yn uniongyrchol.

Cynllun Busnes ac Achos Buddsoddi — Awst 2026

Y cynllun llawn, y model ariannol a phensaernïaeth y prawf straen · yn cael eu rhannu ar gais â chyllidwyr, benthycwyr ac aseswyr

Gofyn am y cynllun

Mae’r cynllun yn cynnwys modelu masnachol sensitif, felly rydym yn ei rannu’n uniongyrchol yn hytrach na’i gyhoeddi. Atebir ceisiadau gan gyllidwyr, benthycwyr ac aseswyr grantiau yr un diwrnod — nodwch eich sefydliad a’r rhaglen neu’r cyfleuster rydych yn ei asesu.

Ein cenhadaeth

Ailadeiladu’r llwybr i grefft fedrus — yn gyflym, yn ddwyieithog, ac yn eiddo i’r gymuned y mae’n ei gwasanaethu.

Mae Clwydian Academy CBC yn bodoli am fod piblinell hyfforddi’r grefft wedi chwalu: dechreuadau prentisiaethau i lawr tua 70% mewn degawd, 92% o salonau’n methu cymryd prentis, a salonau’n cau ar draws Sir Ddinbych, Sir y Fflint a’r gororau. Rydym yn hyfforddi prentisiaid sy’n aros mewn cyflogaeth yn eu salonau, yn mynd ag oedolion o ddim profiad i NVQ Lefel 2 mewn chwe mis yn hytrach na dwy flynedd, ac yn cynnal DPP sy’n gwneud sgil yn broffidiol mewn wythnos — yn Gymraeg ac yn Saesneg, gyda rhandaliadau di-log a dim gwiriadau credyd. Cwmni Buddiant Cymunedol â’i asedau dan glo ydym: caiff pob gwarged ei ailfuddsoddi mewn hyfforddi pobl o’r gymuned hon.

Nawr — agor

Drysau ar agor ar sail ddarbodus

Cais canolfan gymeradwy VTCT ar y gweill; dosbarthiadau meistr DPP anachrededig o fis Rhagfyr 2026; Carfan Un o ddeg yn dechrau Chwefror 2027; sesiynau blasu dwyieithog am ddim ar draws Sir y Fflint a Sir Ddinbych.

2026/27 — prentisiaethau

Yr adran hyfforddi a gollodd salonau

Darpariaeth prentisiaethau dan brif ddarparwr cymeradwy: y salon sy’n talu’r cyflog, a system Cymru sy’n talu am yr hyfforddiant. Mae partneriaid salon yn arwyddo nawr.

2027 — grant uniongyrchol Medr

Yr hyn rydym yn gweithio tuag ato

Mae Rhaglen Brentisiaethau newydd Medr yn dechrau ym mis Awst 2027, a’i dogfennau comisiynu darparwyr yn cyhoeddi ym mis Medi 2026 — dogfen ariannu bwysicaf ein blwyddyn gyntaf. Mae’r cynllun wedi’i drefnu fel bod yr academi wedi’i hachredu, ei staffio a’i thystiolaethu pan agorith y rownd honno.

Yr eiriolaeth a gariwn

Cyllid teg i’r grefft hon

Nid yw trin gwallt ar restr blaenoriaeth y Cyfrif Dysgu Personol, felly ni all unrhyw academi gynnig lleoedd CDP yn onest heddiw. Rydym yn dadlau achos y sector dros newid hynny — ac yn adeiladu’r ddarpariaeth ddwyieithog, hybrid y bydd ei hangen.

6 misDechreuwr i NVQ Lefel 2
10Sedd fesul carfan
40Dysgwr y flwyddyn erbyn 2029
−25%Prawf straen incwm — goroeswyd

Daw’r ffigurau o gynllun busnes Awst 2026: model arian parod misol wedi’i brofi dan straen o 25%, costau wedi’u gatio, cronfa wrth gefn enwedig gan Fanc Datblygu Cymru, a chyfalaf ar wahân i geisiadau refeniw. Mae’r cynllun llawn ar gael ar gais uchod.

Llywodraethu

Wedi’i adeiladu i gael ei archwilio.

  • Clo asedau cyfansoddiadol ar y CIC; gwargedion yn cael eu hail-fuddsoddi yn y genhadaeth
  • Dau lofnodwr digyswllt ar gyfrifon yr academi — rhagofyniad grant llym, wedi’i fabwysiadu o’r diwrnod cyntaf
  • Contractau hyd braich a phrotocolau gwrthdaro buddiannau wedi’u dogfennu rhwng y CIC a’r Ltd
  • Pwrpas cymunedol yn cael ei reoleiddio gan Reoleiddiwr y CIC a’i archwilio gan gyllidwyr grant
  • Cais Canolfan Gymeradwy VTCT ar y gweill (cyfarfod canolfan cychwynnol ym Awst 2026); cofrestriad Medr a staff cyflwyno cofrestredig CGA wedi’u hamserlennu cyn y cyflwyno cyntaf

Diwydrwydd dyladwy

Gofynnwch y cwestiynau caled i ni.

Ysgrifennwyd y cynllun o’r gwaelod i fyny: economeg uned sy’n goroesi gostyngiad refeniw cyfunol o 44%, stac cyfalaf heb ddibyniaeth ecwiti, a phiblinell dalent y mae’r fenter yn ei rheoli ei hun. Mae modelau ategol, taflenni costau a dogfennaeth polisi ar gael i aseswyr ar gais.

Mark Parker, Prif Swyddog Gweithredol · markp@charlotteeleanorgroup.uk